Sei qui: Scaffale News Luoghi di Lavoro Procedure di sicurezza “Rischi, procedure ed organizzazione Aziendale in materia di sicurezza sul lavoro” Guida al D.Lgs. 81/2008
Per prevenire occorre conoscere. E per conoscere, bisogna informare. Infatti l’art. 36 del D.Lgs. 81/2008 al comma 1 recita “Il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, sulle procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro, sui nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione e del medico competente. Cioè il datore di lavoro deve fornire ai propri dipendenti tutte le indicazioni essenziali atti a garantire un’attività a prova di incidenti.
A più di dieci anni dalla istituzione del Servizio di Prevenzione e Protezione operante nella Azienda Unità Sanitaria Locale n. 9 di Trapani, si vuole cogliere l’occasione, data dall’entrata in vigore del D. Lgs. 81/2008, per rispondere prima di tutto alla domanda di approfondimento delle tematiche di prevenzione. Si intende richiamare nel contempo ad una applicazione concreta dei contenuti della norma in questione. Gli adempimenti burocratici e cartacei non hanno modificato in modo rilevante le fonti di rischio dal punto di vista tecnologico, né dal punto di vista organizzativo e procedurale ed ancor meno dal punto di vista gestionale.
In questo contesto si inserisce il D. Lgs. 81 del 2008 che punta l’attenzione non solo sul miglioramento dei comportamenti, procedure, e formazione ma richiede una corretta applicazione per la prevenzione degli infortuni ed una corretta gestione della sicurezza. E ciò rappresenta un campanello d’allarme per chi intende realmente assumere le proprie responsabilità fra quanti operano per la prevenzione nei luoghi di lavoro di questa azienda.